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合同是什么时候签
2025-01-10 09:06:31
签订劳动合同的时间主要依据《劳动合同法》第十条的规定，具体如下：已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同无论用人单位是否与劳动者约定试用期，均应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起
劳动仲裁到哪里仲裁
2025-01-17 04:03:46
劳动仲裁的申请地点为劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。具体来说：劳动合同履行地：劳动者实际工作场所所在地。用人单位所在地：用人单位注册、登记或主要办事机构所在地。在出现多个仲裁委员会都有管辖权的情况下，处理原则如下：劳动合同履行地优于用人单位所在地。先受理的劳动合同履行地管辖。劳
加班工资如何约定
2024-12-29 12:37:29
加班工资的约定应遵循国家相关法律规定，并确保劳动者的权益得到保障。以下是加班工资约定的关键点：如果员工在正常工作时间外加班，但未安排补休，则应按照基础月工资的1.5倍支付加班工资。对于在周末安排加班的情况，无论是否安排补休，都应支付不低于原

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