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单位回人怎么补偿
2025-01-06 17:16:14
单位回人即员工离职后重新被聘用的情况，其补偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是具体的补偿情况：无过错性解聘如果员工因非故意错误或不当行为被无过错性解聘，员工有权按实际工作年限，每满一年获得一个月工资的补偿金。具体补偿标准应依据国家相关法律法规执行。过错性辞退如果员工因严重违反
什么是就业失业证
2025-01-10 06:18:46
就业失业证是记载劳动者就业和失业状况的合法凭证，用于进行就业和失业登记，享受公共就业服务和就业扶持政策，以及领取失业保险待遇等。以下是就业失业证的主要作用：就业服务：失业人员可以凭就业失业证享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业保险：符合条件的失业人员可以凭就业失业证和《劳动手册
海口一男子入职12年遭单位开除，法院判了→
2025-05-09 11:30:00
在岗位上工作多年合同期满后想续签却被公司解约老员工该如何维权？近日海口市中级人民法院审理一起老员工被解雇的劳动纠纷依法判决涉事公司支付违法解除劳动关系赔偿金26万余元2011年4月至2015年6月，邱先生先后在海某公司下属的甲公司、乙公司、丙公司工作。海某公司于2015年6月13日作出的《关于邱先生
劳动就业培训包括哪些
2025-01-13 10:17:46
劳动就业培训通常包括以下内容：职业技能培训：旨在提升劳动者的技能和就业竞争力，涵盖不同行业和岗位的专业知识及技能。就业指导和职业规划：帮助劳动者了解就业市场、制定职业规划和求职技巧。职业技能鉴定：评估劳动者的职业技能水平，并提供相应的证书和资格。短期培训：在短期内掌握一定的技能，如电脑操作、办公软件
公司转正是什么
2025-01-11 14:57:16
公司转正是指劳动者试用期结束后，与用人单位签订正式的劳动合同。此时，劳动者正式加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量
加班工资如何约定
2024-12-29 12:37:29
加班工资的约定应遵循国家相关法律规定，并确保劳动者的权益得到保障。以下是加班工资约定的关键点：如果员工在正常工作时间外加班，但未安排补休，则应按照基础月工资的1.5倍支付加班工资。对于在周末安排加班的情况，无论是否安排补休，都应支付不低于原
进厂多久可以有工资
2025-01-17 20:52:16
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工资支付暂行规定》，劳动者在办理入职手续之后，工作一天就有一天的工资。也就是说，入职当天就有工资。此外，即使劳动者在入职后的前几天内离职，只要他们实际上已经为用人单位提供了劳动，根据法律规定，他们仍然有权获得相应的工资报酬。需要注意的是，具体的工资支付
竞业禁止义务有哪些
2025-01-13 01:42:16
竞业禁止义务通常包括以下几个方面：对特定人员的规定：竞业禁止义务主要适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围：竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，并且不得违反法律、法规的规定。竞业禁止的内容劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务
解除合同需要什么手续
2025-01-09 13:36:48
解除合同需要办理的手续主要包括以下几个方面：当事人协商一致双方当事人需要协商一致，并签订解除合同协议。提前通知劳动者或用人单位需要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定提前通知对方。对于劳动者，通常需要提前30天以书面形式通知用人单位。结算工资和经济补偿金用人单位应及时结算劳动者的工资和经济补偿金。
北塔区开展新业态劳动者关怀行动助力“骑士”成为城市治理新力量
2025-03-20 18:59:00
红网时刻新闻邵阳3月20日讯（通讯员邓熠民杨栩荣）3月19日，春暖艳阳，北塔区在广厦名都前坪组织开展“骑士”暖心关怀学雷锋系列主题活动。上午8时，骑手驿站前飘起阵阵白雾蒸汽，团区委工作人员将300个手工现包的鲜肉包分装进保温箱，与20箱红茶饮品、士力架、时令水果组成200余份“城市加油包”，为往

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