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外聘工资怎么发
2025-01-06 15:29:53
外聘工资的发放方式主要依据用工形式的不同而有所区别，具体如下：劳务外包形式工资发放由劳务派遣公司负责，遵循同工同酬原则。工资支付项目、水平、形式、对象、时间以及特殊情况下的支付均需遵守《工资支付暂行规定》。企业直接聘用形式工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。用人单位应将工资支付给劳动者本人，若
欠薪多久不能举报
2025-01-17 16:44:16
关于欠薪多久不能举报的问题，有以下规定：《劳动保障监察条例》第20条：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。该期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算。若违反行为有连续或者继续状态，则自行为终了之日起计算。
劳务纠纷有哪些
2025-01-12 18:31:46
劳务纠纷通常指的是劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议，主要包括以下几种类型：劳动合同纠纷：涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止过程中发生的争议。劳动报酬纠纷：包括工资核算标准与发放、企业拖欠员工工资或违规扣发、未按约定发放提成（或奖金）、女职工“三期”工资发放等问题。休息纠纷：主要指加班
长休病假工资是多少
2025-01-19 00:56:39
长休病假工资的计算标准主要根据职工的连续工龄来确定，具体标准如下：连续工龄不满一年：疾病救济费为本人工资的40%。连续工龄满一年不满三年：疾病救济费为本人工资的50%。连续工龄满三年及以上：疾病救济费为本人工资的60%。需要注意的是，这里的“本人工资”指的是职工正常情况下实得工资的70%。此外，如果
餐饮工资怎么计算
2025-01-06 19:29:53
餐饮工资的计算通常包括以下几个部分：基本工资根据员工的职位、工作表现、工作技能和经验等因素确定。管理层级越高的员工，基本工资通常越高。新员工的基本工资相对较低，随着工作年限的增加和工作经验的积累，工资水平会逐渐提高。绩效工资根据营业额、菜品销量等因素计算。绩效工资的多少取决于员工的销售业绩和菜品质量
六险一金要扣多少钱
2025-01-18 09:31:46
六险一金的扣除金额取决于多个因素，包括您的工资基数、所在地区的政策规定以及单位和个人缴费比例。下面是一些基本的计算方法和参考信息：养老保险个人缴费比例通常为工资的8%左右。单位缴费比例通常为工资的16%左右。医疗保险个人缴费比例一般为工资的2%左右。单位缴费比例通常在工资的6%到10%之间。失业保险
正处级退休后工资多少
2025-01-18 13:05:47
正处级干部退休后工资的具体数额受多种因素影响，包括退休前工资水平、工龄、地区经济状况以及退休政策等。根据提供的信息，正处级退休工资的大致范围如下：养老金替代率若按照养老金替代率90%计算，正处级退休工资大约在每月9540元左右。退休前工资水平正处级退休工资通常根据退休前级别工资的90%（35年及以上
正版工资怎么算
2025-01-06 14:19:23
正版工资的计算方法如下：基本工资基本工资是员工在正常工作时间内按小时、日、月或年计算的工资总额，不包括加班费、绩效奖金等附加项。加班费如果员工超出规定的工作时间，雇主需要支付加班费。加班费计算方式通常是按照员工的基本工资再乘以1.5倍或者2倍。绩效奖金绩效奖金是由雇主根据员工的工作表现、业绩贡献来确
威海哪个区老师工资高
2025-01-16 11:54:55
在威海市，经区和高区的教师工资相对较高。高区（威海火炬高技术开发区）高区的教师待遇在山东省是最好的，编制内的教师基本工资约为2500元左右，且随着教龄的增长，工资也会逐渐增加。综合考虑基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等因素，高区小学教师的工资范围为4000元至6000元。
拖欠工资、拒不支付！安康这两家公司被通报！
2025-04-02 03:02:00
3月25日安康市人力资源和社会保障局关于公布2025年第一季度拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单和重大劳动保障违法行为的公告全文如下↓↓公告为加强对重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《保障农民工工资支付条例》

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