单位的医疗保险通常由用人单位和职工个人共同承担。具体缴纳方式如下：
缴费比例
职工个人应缴纳的医疗保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位的缴费比例为职工工资总额的6.7%。
职工个人的缴费比例为本人工资收入的2%。
大额医疗保险费每业务年度缴纳100元，单位与个人各缴纳50元。
缴费基数
医疗保险的缴费基数通常为职工本人的工资总额。
缴费基数包括全部工资性收入，如各类奖金、劳务收入和实物收入等。
缴纳方式
用人单位需在每月规定的时间内向当地地税部门或社保经办机构全额缴纳基本医疗保险费。
职工个人缴纳的部分，由用人单位在其工资中代扣代缴。
个人账户
职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户（医保卡）。
用人单位缴纳的基本医疗保险费中，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户，划入个人账户的比例约为用人单位缴费的30%。
补充医疗保险
补充医疗保险基金由用人单位按在职职工上月缴费工资总额的1.2%缴纳，个人不缴费。
注意事项
用人单位应确保按时足额缴纳医疗保险费，未按时缴纳将导致暂停职工医疗费的支付和个人账户的划拨，并需支付滞纳金。
各地的具体政策可能有所不同，建议在实际操作中参照当地社保部门的规定进行。
通过以上步骤和注意事项，单位可以按照规定为职工缴纳医疗保险，确保职工能够享受到相应的医疗保障。
