简易劳动合同应当包含以下基本要素：
标题 ：居中写上“劳动合同”字样。
双方信息
甲方（用人单位）信息，包括名称、地址、法定代表人或负责人。
乙方（劳动者）信息，包括姓名、性别、出生年月、文化程度、联系方式、户籍所在地、实际居住地和身份证号码。
合同期限
明确合同开始和结束的具体日期，可以是固定期限或有固定期限加上试用期。
工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的部门或岗位工作，并明确工作地点。
工作时间和休息休假
规定乙方的工作时间，以及甲方给予的休假安排。
劳动报酬
明确乙方的工资数额、支付方式以及支付时间。
社会保险
甲方负责为乙方缴纳社会保险。
其他条款
可以包括保密协议、劳动纪律等内容。
签字盖章
合同末尾应有乙方签名、甲方盖章和签订日期。
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劳动合同
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
文化程度：
联系方式：
户籍所在地：
实际居住地：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本合同，共同遵守履行：
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，工作地点为。
三、劳动报酬
乙方工资为 元/月，支付方式为 ，支付时间为每月 日。
四、社会保险
甲方负责为乙方缴纳社会保险。
五、其他
[其他条款]
甲方（盖章）：
乙方签名：
签订日期： 年 月 日
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请根据实际情况填写和调整上述模板中的空白部分。需要注意的是，简易劳动合同虽然简化了一些条款，但仍需确保包含所有必要的法律要素，以保护双方的合法权益
