在厂里生病怎么赔偿

如果您在工厂上班期间生病，并且这属于职业病，根据中国的相关法律规定，您可能有权获得以下赔偿：

工伤赔偿

包括治疗工伤期间的工资福利；

根据伤残等级，可能获得按月领取的伤残津贴；

劳动者离职时可能获得一次性伤残就业补助金；

如果工厂未缴纳工伤保险费，工厂需支付全部工伤赔偿项目。

医疗保险

如果企业没有为员工投保医疗保险，员工可以要求企业承担医保范围内的医疗费用。

病假工资

如果生病不属于职业病，员工可以请病假，公司应向员工支付病假工资。

其他可能的赔偿

包括住院伙食补助费、交通食宿费、误工费（停工留薪期待遇）等。

请注意，具体赔偿项目和金额需要根据您的具体情况以及当地的法律法规来确定。建议您咨询专业的劳动法律师或相关机构以获得更准确的指导和帮助