人事档案怎么封

人事档案的密封步骤如下：

拆封

首先，需要拿着档案去原来的档案存放地，如原单位的人事部门或人才中心，让工作人员帮忙拆封原来的档案。这是开始封存前的必要步骤。

检查档案

在档案拆开后，检查档案内的材料是否齐全，如有缺少或损坏的情况，需要补充或修复。同时，确保档案的真实性和准确性。

整理档案

将档案内的材料按照顺序排列整齐，并将档案袋上的标签填写完整。如果是个人档案，需要填写个人信息、联系方式等；如果是公司或单位的档案，需要填写单位名称、档案编号等。

准备封档材料

准备好相关的封档材料，如封档条、胶水等。确保封条没有破损或脱落，并在封条上签字或加盖单位公章。

粘贴封条

将封条内侧均匀涂上浆糊，平整粘贴档案袋的封口处，上下左右都要适当。封好后加盖封存单位的印章。

归档保存

将密封好的档案放入档案盒中，并将档案盒放入铁柜或保险箱中保存。确保档案的安全性和保密性。

邮寄或托管

如果需要将档案邮寄到其他单位，应按照制式标准进行登记，然后再挂号邮寄。接受单位收到档案后，在一定时间内将回执邮寄回原封存单位。

通过以上步骤，可以确保人事档案的密封过程严谨、规范，保障档案的安全性和保密性。